Gestión del Conocimiento en ECOPETROL S.A.

Participantes:
Leidy Tona CI. 20.924.231
Diannis Pérez CI. 21.143.565
Yoblanny Ollarves CI. 22.271.043
Ruth Torrealba CI. 23.570.066
Sección: “B”

ECOPETROL S.A.

Reseña histórica
En el 2003 inicia como monopolio del estado siendo una compañía no integrada, aplicando una estrategia de gestión del conocimiento que consiste en expander y apalancar, implementar el modelo APQC y crear una política general de gestión de conocimiento y tecnología. Durante el año 2007 se fue transformando en una compañía integrada iniciando su oferta pública para luego en el 2009 surgir su internalización como grupo empresarial ECOPETROL S.A. Es la principal compañías de petróleos en Colombia y la cuarta en América Latina
Gestión del conocimiento y gestión de la tecnología en ecopetrol
La gestión del conocimiento, consiste en aprovechar al máximo el conocimiento de sus empleados que laboran en dicha empresa para cumplir con los objetivos empresariales. 
Parte de sus proyectos es innovar constantemente la tecnología para poder aprovechar de una manera más eficaz todos sus beneficios que favorezcan a la empresa en los mucho aspectos dando, responsabilidades a su personal para que también puedan formar parte del progreso de la misma. 
Implementación del modelo AQPC como estrategia para la gestión del conocimiento
Los objetivos principales son:
*Definir área responsable del tema
*Asignar líder técnico
*Iniciar Estrategia de Gestión de Cambio
*Escenarios de seguimiento y control.
La visión es, desarrollar iniciativas para el aseguramiento del conocimiento claves de la organización y practica clave de planeación estratégica de la tecnología.
Además la gestión del conocimiento es fortalecer el aprendizaje organizacional, incorporando nuevos conocimiento y las mejores prácticas en la industria, obteniendo ventajas competitivas para la organización.

Conocimiento tácito y explícito en ECOPETROL
Conocimiento tácito, es a través de actividades desarrollada por la empresa que está asociada al trabajo en equipo
Conocimiento explicito, es desarrollada por medio de herramientas colaborativas para ayudar a cumplir los objetivos, asegurando y sosteniendo en las prácticas y procesos.

Importancia de la gestión del conocimiento y gestión de la tecnología en ECOPETROL
*Consolidación de las mejores prácticas en los servicios de operación y mantenimiento en el GE
*Innovación tecnológica
*Asegurar prácticas claves asociadas a la ventaja competitiva de Ecopetrol.
*Aseguramiento de los procesos, de mejores prácticas y del personal competente
*Cultura y efectividad organizacional
*Fortalecimiento de los pilares de la cultura de Ecopetrol: espíritu de equipo, anticipación e innovación y liderazgo
*Aseguramiento de los procesos, de mejores prácticas, tecnologías y del personal competente

Ventajas y desventajas de la gestión del conocimiento y gestión de la tecnología en ECOPETROL
En cuanto a las ventajas se encuentran:
*La alineación de la GC con los objetivos estratégicos de la organización y orientarse a resolver “problemas reales”.
*Una visión visible de Gestión de Conocimiento es un buen punto de partida.
*Sinergia y alineación permanente con programas de análisis y mejoramiento de procesos, implementación de sistemas de gestión, calidad, etc., para no competir por recursos.
*Esquema de implementación por pilotos para generar victorias tempranas
*Modelo de medición, monitoreo ya acompañamiento permanente por la alta administración.
En cuanto a la desventaja:
·           *Tiene poca adaptabilidad a los cambios tecnológicos

Herramientas tecnológicas que apoyan a la gestión del conocimiento y gestión de la tecnología en ECOPETROL
Tales como:
·         *Sitio web (páginas amarillas), Foros Tecnológicos, Lecciones Aprendidas, Comunidades de Práctica, Historias de Éxito, centro de Información Técnica, entre otros.




1 comentario:

  1. Excelente análisis, así como el material que se seleccionó y publicó. Incorporaron imágenes acorde a lo que se publicó. Recibieron buenos comentarios, solo falto uno que otro vídeo relacionado con el contenido trabajado.

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